Служба государственного технического надзора Астраханской области

1. Служба государственного технического надзора Астраханской области  объявляет конкурс для включение в кадровый резерв на должность заведующий сектором материально-технического обеспечения. 

2. К претенденту на включение в кадровый резерв  по должности заведующий сектором ведущей группы должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Специальность направление подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Экономическая безопасность», «Бухгалтерский учет и аудит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок, либо высшее образование в сфере закупок или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу: без предъявлений требований к стажу.

2) наличие следующих базовых знаний и умений:

Базовые знания и умения

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

 - знание основ:

Конституции Российской Федерации,

    Федерального закона от  27.05.2003 № 58-ФЗ «О  системе  государственной службы Российской Федерации»;

    Федерального    закона    от    27.07.2004 № 79-ФЗ «О   государственной

гражданской службе Российской Федерации»;

    Федерального    закона   от 25.12.2008 № 273-ФЗ   «О   противодействии

Коррупции»;

Указа   Президента   Российской   Федерации   от  12.08.2002 № 885  «Об

утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устава Астраханской области;

Закона  Астраханской   области   от  02.02.2005 № 2/2005-ОЗ  «О системе

исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;

Закона     Астраханской     области    от     09.09.2005 №   48/2005-ОЗ

«О государственной гражданской службе Астраханской области»;

Закона   Астраханской    области    от    28.05.2008    №    23/2008-ОЗ

«О противодействии коррупции в Астраханской области»;

Постановления  Губернатора  Астраханской  области  от  25.03.2011 № 104

«О кодексе  этики  и  служебного   поведения   государственных  гражданских служащих,   замещающих   должности  государственной  гражданской  службы  в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;

 - знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

 - общие умения:

    умение мыслить системно (стратегически);

    умение  планировать  и  рационально   использовать  служебное  время  и

    достигать результата;

    коммуникативные умения;

    умение управлять изменениями;

    - управленческие умения:

    умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.  

3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний в области законодательства:

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Кодекс об административных правонарушениях;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

                                             - Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 21.11.2013 № 1043 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также требованиях к форме планов закупок товаров, работ, услуг»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2015 № 554 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг»;

- Приказ Министерства финансов России Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого Плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкций по его применению»;

          - Приказ Министерства финансов России Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

          - Приказ Министерства финансов России Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

- Приказ Министерства финансов России Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

        - Приказ Министерства финансов России Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами) органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;  

- Закон РСФСР от 22.03.1991 № 948-1 «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках»;

- Постановление Правительства Астраханской области от 06.04.2005 № 51-П «О службе государственного технического надзора Астраханской области».

 

наличие следующих профессиональных умений:

- умение работать с расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

- осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов;

- умение работать с бюджетной отчетностью;

- осуществление внутреннего финансового контроля;

- проведение закупки в соответствии с действующим законодательством;

 

иные  профессиональные знания:

          - бюджетная система Российской Федерации;

          - понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

          - понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- понятие закупки товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее – закупки);

функциональными знаниями:

- методы бюджетного планирования;

- принципы бюджетного учета и отчетности;

- правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

          - понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

- ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

функциональные умения:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для службы;

- проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

- ведение учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов;

- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

- ведение учета, отчетности и анализа доходов службы;

- планирование закупок;

- разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в службе;

       - работа со справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант»

3. Должностные обязанности:

     -  контролировать поступление сборов, государственных пошлин и штрафов по 

     результатам осуществления административной практики, регистрации, снятия с

     учета, техосмотра и др.;

                   - осуществлять работу по уточнению платежей в программе           

     «СУФД» с Федеральным казначейством;

      -  взаимодействовать с инспекциями  района (города) по вопросам платежей за

       услуги,  предоставляемые службой по программе «Гостехнадзор Эксперт»;

   -  производить сверку поступления платежей по плану с Министерством финансов Астраханской области, Федеральным казначейством, муниципальными образованиями; 

       -    осуществлять работу по приему, проверке и учету путевых листов, расходова

      нию ГСМ, ведению журналов, сдаче отчетности в ГКУАО «Центр по исполне-

      нию смет доходов и расходов ИОГВ АО»;

   -   участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятель­ности службы по данным бухгалтерского учета и отчетности;

- вести учет по приобретению, расходованию специальной бланочной продукции и регистрационных знаков в соответствии с требованиями;

  - контролировать и организовывает хранение специальной бланочной продукции;

  - осуществлять проведение инвентаризации, контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдение технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

- осуществлять оформление первичных и бух­галтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы;

-  организовывать достоверный учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств с применением современных технических средств и ин­формационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности службы, ее имущественном положении, доходах и расходах;

- осуществлять в ПК «Свод-СМАРТ» - анализ, сбор, подписание отчетов с помощью цифровой подписи; ПК «Бюджет-СМАРТ» - учет бюджетных обязательств, электронное взаимодействие с органами УФК; ПК «СУФД» - управление платежами ГРБС, подписание финансовых документов; ПК «Хранилище-КС»-ввод данных по прогнозируемым доходам и расходам; ПК «WEB – Торги-КС»-постановка договоров на учет;

- осуществлять подготовку договоров, документации, решение проблем связанных с предоставлением интернета, связи, ГЛОНАСС;

- осуществлять подготовку документации и получение ЭЦП – для программ  электронной отчетности (Федеральное казначейство);

 - обеспечивать подготовку документов для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах, об исполнении бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

- организовывать контроль за  учетом имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов;

- осуществлять работу по заключению договоров на  поставку товаров, работ, услуг для нужд службы;

- осуществлять работу в программе учета «Гостехнадзор-Эксперт» онлайн - регистрация  и учет спецпродукции;

         - руководить работниками сектора;   

 -   постоянно повышать   свой     профессиональный  уровень,  проявлять организованность   в  работе, точно   и   своевременно   выполнять     работу и предоставление отчетности в вышестоящие организации;

- соблюдать правила обработки и защиты персональных данных, указанные в «Положении об обработке и защите персональных данных в службе государственного технического надзора Астраханской области», а также прочих нормативных документах службы, регламентирующих процесс обработки и защиты конфиденциальной информации, не составляющих государственную тайну;

-  исполнять  обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от  27.07.2004  №  79-ФЗ  «О  государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих утвержденных Указом Президента Российской Федерации 12.08.2002 №885;

-  представлять  сведения  о  своих доходах, имуществе и обязательствах

имущественного  характера  и  о  доходах,  об   имуществе   и  обязательствах

имущественного  характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних детей;

- уведомлять  в установленном порядке руководителя службы, органы прокуратуры  или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему  каких-либо  лиц  в  целях  склонения  его  к совершению коррупционных правонарушений,  за  исключением  случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

-  обеспечивать  равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим  лицам,  не  оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным   объединениям,   профессиональным   или   социальным  группам, гражданам  и  организациям  и  не  допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

- соблюдать гражданином, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг),  сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы согласно статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

              Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона   от   27.07.2004   №  79-ФЗ  «О  государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение

 должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет право:

    -  представлять интересы службы в отношениях со всеми его структурными под  

    разделениями, другими организациями по вопросам, входящим в компетенции

    заведующего сектором;

    -  представлять на рассмотрение руководителя  предложения по улучшению

    деятельности службы;

    - запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к    

    вопросам входящим в компетенцию;

    - вносить предложения по вопросам улучшения  финансовой деятельности службы;  

    - работник службы имеет право на защиту своих персональных данных согласно     

    «Положению об обработке и защите персональных данных в службе государствен

    ного технического надзора Астраханской области». Персональные данные работ-

    ников службы относятся к конфиденциальной информации.

- на защиту своих персональных данных согласно «Положению об обработке и защите персональных данных в службе государственного технического надзора Астраханской области». Персональные данные работников службы относятся к конфиденциальной информации.

 Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона   от   27.07.2004   №  79-ФЗ  «О  государственной гражданской службе Российской Федерации».  

   Гражданский служащий несет ответственность:

-  за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка, порядка исполнения поручений содержащихся в постановлениях и распоряжениях, приказах, устных распоряжениях руководителя, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий предусмотренных ст. 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Материальная ответственность применяется исключительно в случаях предусмотренных ст. ст. 238 - 250 главы 39 «Трудового кодекса Российской Федерации».

  -  за недостоверную информацию о состоянии выполнения плана работы, результаты и эффективность деятельности отдела;

 -  за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности,   в    соответствии   с    действующим     гражданским,     административным

 и уголовные законодательством;

      -   за причинение материального ущерба в соответствии с действующим законо-        

      дательством;

      - за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка, порядка исполнения поручений содержащихся в постановлениях и распоряжениях, приказах, устных распоряжениях руководителя, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий предусмотренных ст. 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

       - за непредставление гражданским служащим сведений о своих доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих   супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.

Материальная ответственность применяется исключительно в случаях предусмотренных ст. ст. 238 - 250 главы 39 «Трудового кодекса Российской Федерации».

5. Эффективность профессиональной служебной деятельности:

• компетентность (знание и опыт), показываемая в своей работе;
• качество выполненной работы;
• количество выполненной работы;
• соблюдение плана работы и установленных сроков исполнения документов;
• сумма администрируемых службой доходов в текущем  финансовом году относительно прогнозных показателей;
• личная инициатива, готовность и способность работать самостоятельно или при минимальном контроле со стороны руководства;
• поддержание здоровых рабочих отношений в коллективе;
• соблюдение трудовой  дисциплины и служебного распорядка.

Документы:

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. 
        Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, представляет в государственный орган, в котором планирует принять участие в конкурсе, заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

        Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.
        Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию следующие документы:

- личное заявление на имя представителя нанимателя с уведомлением об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, группу и категории должности государственной гражданской службы в службе, на которую претендует гражданин;
         - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 .г. № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  - копии документов об образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- медицинское заключение (соответствующего образца) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую  службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

-  справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

- справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Контакты:

Документы представляются в течение 21 дня с момента публикации настоящего объявления.

          Информацию о проведении конкурса можно узнать по телефону 21-06-51, 21-06-53 или по электронному адресу: на сайте службы государственного технического надзора Астраханской области http://gtn.astrobl.ru (до «01» августа 2023 года включительно, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 8-30 до 17-30 (перерыв с 12-30 до 13-30)); Лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, по адресу:  ул. Н Качуевской д.7-9.